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河南豫光锌业有限公司-w66旗舰厅

发布时间:2019-1-11 16:22:19

发布者:本站

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2018年,河南豫光锌业有限公司机关党支部坚持与时俱进,创新基层工作,围绕公司“两创两转两突破”的工作主线,以把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力为目标,不断提高广大党员干部的思想素质和理论水平,努力探索党建工作的新思路、新途径、新方法。充分凝聚人心,做好后勤保障,有力地为公司生产经营保驾护航。
  笃学修身做表率
  机制创新注活力
  坚持一个目标。以“抓党建,促发展”为目标,支委成员做表率。支部支委成员虽分属不同的部室,但始终坚持以人为本,切实做到对上多请示,对下多关心,横向多协调。大事讲原则,小事讲风格,逐渐形成工作中团结战斗的良好氛围。
  做到两个提升。一是支委委员自我提升。支部根据党的十九大精神,结合公司党委的工作安排意见,制定了2018年度支委成员组织生活计划安排表。支委成员每月集中学习一次,每个月第一周的周五为固定学习时间,全年集中学习13次。二是全体党员综合提升。2018年以来,支部始终坚持党员学习教育工作不放松,积极组织收看《厉害了我的国》《榜样3》,认真学习《党章》《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》等内容。老党员重温了入党经历,分享了入党感受。通过学习教育,更加明确党员权利义务、党员标准、发展党员程序等有关内容,切实增强党员参与企业管理、履行党员权利义务的思想行动自觉,激励全体党员坚强党性、增强党员意识。
  完善三项工作。一是狠抓队伍建设。支部本着“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,从部分党建意识较薄弱的党小组开始,支部书记带头联络部门负责人,采取个别谈心、集中座谈的方式,让部门负责人动起来,竖起耳朵,撸起袖子,迈开步子,以上带下,上下合力,凝聚全员精气神。二是狠抓新生力量培养。党的蓬勃发展离不开优秀员工的力量,而党组织就是给这些人提供养分的地方。支部向来注重对入党积极分子的教育培养考察,优中选优的抓好党员发展工作。坚持做到党员发展全程监控、手续齐全、程序合格、材料完备,2018年支部吸收正式党员2人,积极分子1人,填写入党申请书2人。三是压实支部责任,保障企业发展。生产经营是公司的中心工作,支部党建工作是完成这一任务的有力保障。支部本着党领导一切工作的理念,牢固树立“先有融入、后有作为、唯有融入、才能作为”意识,让支部所管的后勤工作与生产经营等工作深入融合,从而有效推动生产经营和各项工作的完成。
  w66最给力的老牌的文化造氛围
  活动创新增动力
  为丰富企业职工文化生活,深化职工对传统文化的认识度,支部积极组织策划“锌业公司第一届元宵趣味活动”。通过猜谜语、扎飞镖、套圈等活动,增强了职工“爱厂、爱岗”情感。
  认真组织“中国梦·劳动美”诵读活动。支部职工利用业余时间,自编自导了《生如胡杨》《愚公移山》《心声》等5个朗诵节目,用集体诵读的方式表达不忘初心,牢记使命。通过精细编排和修改,最后生产部、保卫部、化验中心选送的《心声》,获得豫光集团诵读比赛第一名。
  开展义务献血活动,续写豫光大爱精神。支部同济源市中心血站联系,开展2018年锌业公司献血活动,共有30余名职工成功完成血液捐献。
  形式多样抓党建
  方法创新挖潜力
  灵活运用“互联网 ”模式。支部通过微信群、手机视频等新兴传播方式,传播正能量,分享党建信息,密切党员之间的联系,打造智慧党建新模式。
  坚持专项活动标准化。推行标准化管理模式,将工作任务、工作思路、任务分解、执行程序等进行细化、规范并严格遵循,在更高水平上提升党建工作能力,引领党建工作科学化发展。
  强化创新勇争先,凝心聚力促发展。党建工作的提升,工作流程的改善,需要每个人发自内心的认可和脚踏实地地执行。相信只要用心执行,用心行动,就一定能够实现公司整体工作的新发展。
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